受雇的农民工工地受伤，应该如何申请赔偿，赔偿金额应该多少合适，受伤者平常工资一天220元
更新时间：2018-11-07 09:28:37人浏览
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成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿； 如果你与公司没有签订劳动合同，那你索赔工伤赔偿，是非常麻烦的事，你要先确认与公司存在劳动关系，然后你申请工伤；
2018-11-07 09:01:12
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你好，关键要看是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件。如果属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。 工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告主体是单位或个体法人。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
而如果属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任。
2018-11-07 09:09:27
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工伤赔偿项目：
一、医疗费
二、住院期间伙食补助费
三、 生活护理费
四、辅助器具费
五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）
六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）
七、一次性伤残补助金
八、伤残津贴（一级至六级享有）
九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有）
十、一次性工伤就业补助金
一、医疗费
二、住院期间伙食补助费
三、 生活护理费
四、辅助器具费
五、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）
六、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）
七、一次性伤残补助金
八、伤残津贴（一级至六级享有）
九、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有）
十、一次性工伤就业补助金
2018-11-07 09:28:37
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你好！先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费
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你好，建议先与用工单位、包工头进行协商，协商处理赔偿金，也可以直接申请工伤认定。建议联系律师帮你。
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你好，需要及时申请工伤认定，然后评残，需要将来根据情况详细计算，如需帮助可以与我联系。
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经鉴定为工伤的相关赔偿项目：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗
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构成工伤，可以向劳动局工伤科申请工伤认定（同时提供证据，如工作证、工友证明等），如果构成伤残可以做伤残鉴定，然后和对方进行调解； 调解不成可以向劳动局仲裁科申请
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第五章医疗事故的赔偿第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接
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人身损害受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计
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