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劳动纠纷律师团队
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法律分析:对于骨折在法律上是轻伤还是重伤的情形,我国法律是没有明确规定的,其是需要相关权威机构根据《人体损伤程度鉴定标准》以及实际伤情来进行确定的,详情请以实际为准。
2023-04-12 23:07:32
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如果只是单纯事故伤害,不存在轻伤重伤问题,但可能属于工伤,需要进行鉴定
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交发生交通事故情况很多,受重伤的情况要根据具体情况分析,例如:通事故重伤肇事者没钱赔偿,一、交通事故重伤肇事者没钱赔偿交通事故重伤,事故伤害者可以要求肇事者赔偿
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你好,责任认定应当以交警部门的责任认定为主要依据,因为交警在认定交通事故责任时需要勘查现场及周边交通状况等为主要认定交通事故的因素,各方的交通违章行为与交通事故
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您好,需要做一下伤残鉴定。如需要帮助可以来电咨询或携带相关材料当面详谈,我会尽自己最大努力给你以帮助。
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如果可以申请工伤的话,先申请工伤,之后做伤残鉴定。像这种情况下,应该在9级左右
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需要了解你的具体诉求和案件详细情况
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老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,
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