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法律分析：工伤没好，公司要求上班，公司违反了《工伤保险条例》，员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予当事人修养的时间，到期伤情尚未痊愈的，可以申请延长医疗期，直到伤愈为止。
工伤治疗期间，单位不得向员工解除合同，也不得降低员工得工资水平，员工工资由单位按月支付。
工伤治疗期间，单位不得向员工解除合同，也不得降低员工得工资水平，员工工资由单位按月支付。
2023-04-12 23:14:45
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