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五险一金的缴纳方式如下：
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
五险的计算：
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业保险：单位按基数的
1.5%缴纳,个人按基数的
0.5%扣缴,农民工个人不缴费；
3、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴；
4、生育保险:员工单位按基数的
0.8%缴纳,个人不缴费；
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
五险一金由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。
五险的计算：
1、养老保险：单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；
2、失业保险：单位按基数的
1.5%缴纳,个人按基数的
0.5%扣缴,农民工个人不缴费；
3、工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴；
4、生育保险:员工单位按基数的
0.8%缴纳,个人不缴费；
5、医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；
6、住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
2023-04-12 23:16:29
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1、养老保险：单位：22%、个人8%2、失业保险：单位：2%、个人1%3、生育保险：全由单位负担（0.5%）4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）5、医疗保险：
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您好，可以咨询当地的劳动部门。
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