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劳动者刚怀孕，公司就要辞退，如果劳动者无重大过错，则公司的辞退行为违法，需要继续与劳动者履行原劳动合同或者向其支付赔偿金。如果劳动者有重大过错的，则公司可以采取过错性辞退的方式与其解约。
2023-04-12 23:30:33
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