民营企业试用期不签劳动合同

更新时间:2021-07-21 06:58:21人浏览
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民营企业试用期不签劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
2021-07-21 06:42:32
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已帮助157550人 · 响应时间 平均2分钟内
你好:
用人单位应在劳动者入职1个月内签订合同,不论是否是试用期。否则,要承担未签合同双倍工资的法律责任
2021-07-21 06:48:46
法律快车咨询顾问 咨询我
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2021-07-21 06:58:21
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