员工和企业签订协议赔偿

更新时间:2021-07-21 06:18:42人浏览
问题描述:
员工和企业签订协议赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助75533人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,公司赔偿的
2021-07-21 06:02:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73560人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以要求补缴
2021-07-21 06:04:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助166748人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,如果协议未明确约定,那你公司对该员工承担赔偿责任后,再和原公司股东分担赔偿款
2021-07-21 06:18:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
破产企业的员工怎么赔偿
破产企业的员工怎么赔偿
对于破产企业的员工,企业应支付所欠的工资、保险费用以及经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》规定支付。按劳动者在本单位工作
企业法律顾问
次播放
双方协商的可以解除合同,补偿金按一年一个月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿签合同企业赔偿吗
员工不愿签合同企业赔偿吗
员工自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,不用支付经济补偿。但超过一个月不满一
劳动纠纷
人浏览
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司企业
次播放
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工裸辞可以要求赔偿吗
员工裸辞可以要求赔偿吗
员工在裸辞的情况下,如果是员工主动辞职的,则无法要求赔偿。《劳动合同法》规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,
劳动纠纷
次播放
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工裁员应该赔偿员工吗
企业员工裁员应该赔偿员工吗
企业员工裁员要赔偿员工损失,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
劳动纠纷
人浏览
向劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并员工有赔偿吗
公司合并员工有赔偿吗
一般公司合并后,原劳动关系继续存在,劳动合同继续有效,无赔偿;但如果公司合并后将员工辞退了,并且员工无过失的,有赔偿。
公司并购
次播放
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购重新签合同员工有赔偿吗
公司被收购重新签合同员工有赔偿吗
公司被收购原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此,公司收购后重新签合同,员工与用人单位的
公司企业
人浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。涉嫌恶意欠薪罪的,可以报警,让公诉机关起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让员工有赔偿吗
股权转让员工有赔偿吗
股权转让,就是指公司的股东之间,通过签订协议等方式,对于股东所有的股权,来进行一个转让,变更的行为。那么如果公司出现了股权转让的行为,员工可以获得相应的赔偿吗?
股权转让
人浏览
企业无理由雇员工的赔偿
企业无理由雇员工的赔偿
很多企业经营不善的时候,会先辞退一批员工,以此来节约一点工资成本,但是辞退员工也不是说辞就辞的,也要按规定办理。那么什么情况下可以解雇员工?解雇员工赔偿金缴税吗
解雇裁员
人浏览
劳动法辞退补偿标准第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有赔偿吗
公司破产员工有赔偿吗
公司的发展不仅仅是公司高层的心血,也是每个员工的心血,正是因为如此在公司发展时总是对员工有十分多的优待以及福利的,对于公司破产是需要给予补偿的。下面就让法律快车
公司破产
人浏览
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询