4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助135314人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订合同出现纠纷的，当事人可以协商处理，如果协商不成的，可以申请仲裁或者向人民法院起诉解决争议。此外发生劳动争议，当事人还可以到下列调解组织申请调解：
1、企业劳动争议调解委员会；
2、依法设立的基层人民调解组织；
3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
1、企业劳动争议调解委员会；
2、依法设立的基层人民调解组织；
3、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
2023-04-12 23:53:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司发生合同纠纷怎么解决
公司发生合同纠纷该怎么解决？可以通过什么方式解决？公司发生合同纠纷，解决的方式主要有四个，分别是和解、调解、仲裁和诉讼，而处于诉讼的成本，公司合同纠纷当事人可以
公司诉讼
人浏览
你好，没有合同的话，可以先申请劳动仲裁确定双方之间存在事实劳动关系。然后申请工伤认定，依据工伤鉴定结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商，协商不成的可以起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生合同纠纷怎么解决
发生合同纠纷怎么解决？合同纠纷属于民事纠纷，民事纠纷常见的解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。一些涉及刑事的合同纠纷，通常称之为合同诈骗罪，走检察院公诉程序。下面
合同纠纷
人浏览
涉外经济合同发生纠纷如何解决
涉外经济合同发生纠纷如何解决发生合同争议时，当事人应当尽可能通过协商或者通过第三者调解解决。当事人不愿协商、调解的，或者协商、调解不成的，可以依所合同中的仲裁条
合同纠纷
人浏览
可以先走劳动仲裁确认存在劳动关系，然后走工伤程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1协商。2调解。3仲裁。4诉讼。《中华人民共和国合同法》第一百二十八条【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的，提供劳动关系的有效证据，可以申请劳动仲裁。1、用人单位不与你签劳动合同，你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资，法律依据：劳动合同法第八
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果没有超过60周岁，可以凭其他证据申报工伤，如果超过60周岁，不属于工伤，可以按照人身损害关系主张赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不影响，可以做工伤认定，要求单位赔偿，详细情况我还需进一步了解，可以和我电话联系详谈
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
对方属于违约行为，应当赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
c1驾驶证扣12分怎么处理
C1驾驶证扣12分需缴纳罚款、参加交通安全教育并重新考科目一。未及时处理违章将产生滞纳金，影响换证、理赔和年审。外地违章需到当地交管部门处理，可选择亲自办理或异
交通安全常识
人浏览
信贷员违法发放贷款罪的认定：侵犯的客体是国家的金融管理制度；本罪在客观方面表现为违反规定，玩忽职守或者滥用职权，向关系人以外的其他人发放贷款，造成重大损失的行为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，要看你的案件情况来判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
原告败诉后果如下：1、已预交的诉讼费由自己承担；2、诉讼的目的不能实现；3、原告已同样的事由起诉法院不再受理。法律依据：《诉讼费用交纳办法》第六条当事人应当向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
