申请工伤报告逾期不回复,也不通知当事人,该怎么办?

更新时间:2018-11-07 08:38:46人浏览
问题描述:
申请工伤报告逾期不回复,也不通知当事人,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助180064人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后,再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后,根据级别就可以计算出赔偿金额。
2018-11-07 08:11:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54088人 · 响应时间 平均1分钟内
无需写报告,到工伤认定部门去,有专门的确良伤认定申请表,带上以下材料就行:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
2018-11-07 08:15:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196476人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤怎么报?《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
最后,根据工伤认定结果工伤索赔。
2018-11-07 08:38:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人社局不受理工伤认定申请是否不对?
人社局不受理工伤认定申请是否不对?
人社局能否以劳动者与用人单位之间不存在劳动关系为由,不受理劳动者的申请工伤认定。实际上劳动者只要证明因工作受到伤害的,社会保险行政部门就应该予以受理,并进入实体
工伤认定程序
人浏览
是否判决了? 可到法院申请强制执行。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办
确诊为职业病单位不给认定工伤的,劳动者可以自被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行
劳动法
人浏览
由于文件送交地址不清,专利局无法通知当事人在规定或者指定的期限内答复或者办理手续的,怎么办?
由于文件送交地址不清,专利局无法通知当事人在规定或者指定的期限内答复或者办理手续
由于文件送交地址不清,专利局无法通知当事人在规定或者指定的期限内答复或者办理手续的,应当在通知事项栏中公布。公布的项目包括:主分类号、申请号、收件人、文件名称。
专利权
人浏览
行政复议机关迟迟不作答复,工亡职工家属还能怎么办?
行政复议机关迟迟不作答复,工亡职工家属还能怎么办?
黄律师,您好!非常感谢您多次的帮助,我代表我叔叔一家给您拜个早年,祝新年快乐,万事如意!年关在即,许多在外打工者纷纷回家过年,可我堂哥却冤魂飘飘,那件案子还在遥
工伤争议
人浏览
因为公司拖欠发放工资的,可以依法申请劳动仲裁,具体流程入下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提交工伤认定申请的时限如何规定
提交工伤认定申请的时限如何规定
提交工伤认定申请的时限:根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,
劳动法
人浏览
建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无需写报告,到工伤认定部门去,有专门的确良伤认定申请表,带上以下材料就行:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工,自己去申请工伤认定,请及时认定工伤,超过时间就不能认定了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
填好《工伤申请表》和医院诊断证明书,一年内交上市保险所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
您好!像您描述的这种情况,法院不会不立案,您是不是误解了?或者是不属于该法院管辖?为了对您负责,具体什么情况,建议您电话详询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
主要涉及医疗期、经济补偿金及医保缴纳方面的问题,另
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
如果您在满一年工作期限内未签订劳动合同时被裁员,您可以要求老板进行赔偿。根据法律规定,未签劳动合同可要求双倍工资;被无故辞退则可要求支付赔偿金。实际操作中,您需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
未签书面劳动合同的情况下,您可以按照以下步骤进行操作以要求赔偿:首先,收集能够证明与用人单位存在劳动关系的证据;其次,尝试与用人单位协商,要求支付两倍工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
关于岗位调整的问题,您可以先尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,您可以依据法律规定向劳动仲裁机构申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足您的需求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您申请工伤认定的方式是,首先,如果用人单位在事故发生后30日内未提出工伤认定申请,您或您的直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》规定,若用人单位违规解除合同,劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。不及时处理可能影响劳动者权益,如失业、经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退,可以要求赔偿。依据《劳动合同法》第四十八条,用人单位违规解除合同,劳动者有权要求继续履行或支付赔偿金。若不及时处理,可能影响劳动者的合法权益和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询