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刑事案件律师团队
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一、员工偷盗公司财物如何处理
1、员工偷盗公司财物,需要按照财物的价值进行处理。分别是:
(1)如果达到了1000元及其以上,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任;
(2)如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担民事责任。
2、
2023-04-13 00:03:35
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是否向警方进行了报警
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你好,可以到劳动局投诉
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你好,待有偿还能力时偿还。
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要再了解一些情况后才能准确回答您的问题,建议直接电话联系
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如果犯了抢劫罪。在没有被发现之前应当主动到公安机关自首,以获得减轻量刑的机会。如果已经被立案侦查,应当主动坦白,积极配合。另外要争取被害人的谅解。如果已经被判刑
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有盗窃行为的,且达立案标准金额的,构成盗窃罪
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你好,你需要准备的东西有:1、起诉状2、双方的身份证复印件3、以及其他的证据材料复印件
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下面是盗窃罪的量刑标准,请您参考:一、盗窃数额较大,法定刑在三年有期徒刑以下的量刑标准:1000元以上不满2500元的,处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金;
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劳动者私拿公司物品被开除没有补偿。劳动者私拿公司物品占为己有,涉嫌盗窃公司财物,有证据证明的,是“严重违反用人单位规章制度”的情形,被用人单位按《劳动合同法》第
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根据盗窃物品鉴定后的实际价值定罪量刑:(一)个人盗窃公私财物“数额较大”,以一千至三千元为起点。处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;(二)个人盗
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