3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位要在30天内做工伤认定，如果单位不申请的，工伤职工或近亲属、工会组织可以在1年内申请工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故鉴定申请如何写
医疗事故鉴定申请如何写申请人：姓名，性别，出生年月，民族，工作单位，职业，住址，联系电话。被申请人：单位名称(要写全称)，地址，联系电话。法定代表人(负责人)：
医疗事故鉴定申请书
人浏览
如何写申请医疗事故鉴定
如何写申请医疗事故鉴定申请人：写明姓名，性别，民族，年龄，住址。申请事项：写明请求法院委托鉴定进行医疗事故鉴定事实与理由主要写明：1、简要叙述住院治疗过程2、简
医疗事故鉴定申请书
人浏览
1、上班途中出车祸了，如果不是本人主要责任的话，向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动工伤鉴定程序：个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。1、由工伤职工所在单位填写《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议委托律师代书即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据《工伤保险条例》的有关规定，您可以可以向劳动局的上一级行政单位申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼，要求对您的工伤进行重新认定。
我擅长，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师的帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖金的计算方式和绩效密切相关，可能基于个人或团队的绩效表现而定。因此建议您查看公司的相关规章制度或与HR沟通，了解具体的计算方式，以便更好地理解和预期您的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按实际情况填写即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
携带亲属关系证明，死亡证明，养老保险手册等其他材料去社保部门领取即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在试用期因迟到被辞退，但工资的结算仍然依法进行。您可以采取以下常见处理方式：首先尝试与用人单位友好协商解决；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉；如果问题仍未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好！按照规章制度履行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况，如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看你们当地的政策了
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已提前一个月通知公司，公司仍拒绝办理离职手续，这是违反《劳动合同法》的行为。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，即可解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
