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法律分析：劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定。《劳动合同法》对这个没有具体规定，但规定了严重违反用人单位的规章制度可解除劳动合同，也就是开除。
因此旷工几天开除主要要根据你们单位的规章制度，当然公司制度发布必须按照法定程序进行。在签订劳动合同时给员工交底。一般是3-15天无故旷工，可以开除，有些严格的企业也有旷工1-3天就开除的。
因此旷工几天开除主要要根据你们单位的规章制度，当然公司制度发布必须按照法定程序进行。在签订劳动合同时给员工交底。一般是3-15天无故旷工，可以开除，有些严格的企业也有旷工1-3天就开除的。
2023-04-13 00:26:54
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