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辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系
2021-07-20 08:31:34
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您好，详细说说具体情况。
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您好，你们当时签了合同吗？有没有约定违约责任呢
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