总承包可以对劳务公司罚款吗

更新时间:2023-04-13 00:40:21人浏览
问题描述:
总承包可以对劳务公司罚款吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140408人 · 响应时间 平均2分钟内
要根据合同的内容确定
2021-07-20 07:53:59
平台特邀律师 咨询我
已帮助123304人 · 响应时间 平均5分钟内
可以签订协议约定处理解决
2021-07-20 07:57:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123816人 · 响应时间 平均5分钟内
公司以任何理由罚款都是不合法的:完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委。
申请劳动仲裁。
2023-04-13 00:40:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职怎么办
在公司签订的劳务合同辞职的,可以提前告知公司并办理好交接工作。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各
合同纠纷
次播放
您好,关于税率的问题,这个涉及的税种很多,小规模纳税人增值税适用税率为3%,个人所得税税率1%,城建税1%到5%,教育费附加税率3%。印花税:按建筑安装工程承包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务法律法规
建筑劳务法律法规
建筑工程修建的建筑一旦建成,是关系到很多人的生命安全以及财产利益的,因此我们国家相关法律对于与建筑工程劳务相关的都对应设置了门槛,也就是说需要满足一定的资质。那
建筑公司资质
人浏览
社保应当直接给到工人个人名下。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同国家罚款么
公司与员工不签劳动合同,国家不会罚款,但是公司与员工通过签订劳动合同确立劳动关系,这是对员工以及公司的责任体现,不签订合
劳动纠纷
次播放
你与劳务公司发生劳动关系,你可以向劳动部门反映.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣有年假吗
劳务派遣有年假吗
劳务派遣有年假,劳务派遣职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年
劳动纠纷
次播放
建设工程委托监理合同双方责任及其他一、双方责任(一)监理人责任1.监理人的责任期即委托监理合同有效期。在监理过程中,如果因工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在正常履行劳动合同后,用人单位应当给劳动者相应的工资,当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签多少年
劳务派遣合同最低签二年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬,劳动报酬应当按照
劳动纠纷
次播放
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被公司解除合同怎么赔
劳务派遣工被公司解除合同怎么赔
劳务派遣工被公司解除合同,劳动者并没有过错的,用人单位属于违法解约的行为,需要额外支付劳动者两个月的工资进行赔偿。劳动者
合同纠纷
人浏览
个人签劳动合同注意事项1.劳动者应积极与用人单位签劳动合同。《劳动合同法》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同或劳动报酬约定不明确的,新招用劳动者的劳动报酬
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工可以转正吗
劳务派遣工可以转正吗
劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。至于劳务派遣工能不能转成正式工要根据派遣工与派遣
劳动纠纷
人浏览
仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:(一)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工可以转正吗
劳务派遣工可以转正吗
说到劳务派遣相信大家都是了解的,在现实生活中很多的朋友们都会遇到劳务派遣的情况,尤其是在一些大城市劳务派遣的几率也是相对较高的,毕竟大城市的务工机会更多一些,那
劳务派遣
人浏览
劳务公司和劳务派遣公司的区别是什么
劳务公司和劳务派遣公司的区别是什么
区别:1、是否签订劳动合同不同,劳务公司无需与劳动者签订劳动合同,劳务派遣公司必须与劳动者签订劳动合同。2、二者的经营服
公司企业
人浏览
1、单位无故辞退正式员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司可以接工程吗?
劳务公司可以接工程吗?
劳务公司不可以包工包料施工,其营业范围仅限于劳务部分。劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位(均可作为劳务作业的
劳动纠纷
人浏览
劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询