单位上班无双休日违法吗
更新时间：2021-07-20 07:46:12人浏览
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单位上班无双休日违法吗
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你好！出国家规定的特殊行业，一般的行业周六是法定双休日，上班是需要支付加班工资的，公司与你的合同关于周六为正常工作时间是无效的。你可以主张
2021-07-20 07:35:14
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双休日上班按调休违法吗
近几年随着社会的不断发展变革，许多公司对于加班已经是家常便饭了，以及甚至有些公司会让员工进行调休，周末也还是需要进行相应的上班，那么这种行为符合劳动法的规定吗，
劳动法律法规
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你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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向劳动局投诉处理
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法定假日调休违法吗1、法定节假日加班调休是不合法的。法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资。在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按
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休息日加班予以调休是符合法律规定的。
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你好，不合法，可去劳动监察部门投诉。
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平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百
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需要根据劳动合同约定、具体工作情况、证据材料等等来分析
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劳动法律规定，在具备相应的法律条件时，公司可以依法辞退劳动者，但是辞退劳动者的同时，需要办好相应的离职手续，交接好社保关系并及时支付未支付的工资以及相应的补偿金
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你好，违法，建议你收集好国庆加班的证据。
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