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一年期劳动合同，对应的试用期不得超过二个月；三年期劳动合同，对应的试用期不得超过六个月。劳动者达到签订无固定期劳动合同条件所需时间，可能有所不同。解除或终止劳动合同成本不同，三年的解约成本较高，一年的解约成本较低
2021-07-20 06:32:36
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根据劳动合同法规定，企业连续签订二次固定期限劳动合同后，那么就必须签订无固定期限劳动合同，所以，如果企业想避免签订无固定期限劳动合同的法律风险的话，那么建议签订三年的为宜
2021-07-20 06:35:42
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