申请劳动对公司有什么影响

更新时间:2021-07-20 06:19:24人浏览
问题描述:
申请劳动对公司有什么影响
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助185634人 · 响应时间 平均5分钟内
员工申请劳动仲裁对公司有影响,影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议,若双方协商达不成一致,采取仲裁方式也是比较合理的方式,这样做是维护自己的正当权益,其实不必要过多考虑对公司的影响
2021-07-20 06:15:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144987人 · 响应时间 平均3分钟内
你继续在单位工作还是离职
2021-07-20 06:19:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
劳动者,用人单位建立劳动关系什么时候
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
劳动纠纷
次播放
1、发生劳动争议,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行;2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工劳动仲裁对公司的影响
员工劳动仲裁对公司的影响
我们在工作中如果受到了用人单位不公平对待的话,是可以通过申请劳动仲裁的方式维护自己的合法权益的,一旦员工向劳动局申请劳动仲裁之后,那么对公司方面来说肯定会担心会
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执行书。2、需要向人民法院提交裁决书
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些机构可以处理劳动纠纷
哪些机构可以处理劳动纠纷
我国目前处理劳动争议的机构包括:1、企业劳动争议调解委员会,专门处理与本单位劳动者之间的劳动争议的群众性组织;2、劳动争
劳动纠纷
次播放
1、会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系的时间是什么
建立劳动关系的时间是什么
建立劳动关系的时间是用工之日。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之
劳动纠纷
次播放
根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能否申请劳动仲裁
没签劳动合同能申请劳动仲裁。劳动争议仲裁是劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务
劳动纠纷
次播放
这是影响的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司吊销对法人的影响有哪些
公司吊销对法人的影响有哪些
公司吊销对法定代表人的影响:如果法定代表人对公司的违法行为负有个人责任的,并且公司被吊销还未满三年的,则该法定代表人不得
公司清算
次播放
根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被起诉对法人有什么影响
公司被起诉对法人有什么影响
公司被起诉,对法定代表人的影响是,法定代表人一般需要代表公司参与诉讼、答辩、接收法律文书。以及如果公司被限制高消费的,其
公司企业
人浏览
新注册的公司法人本人办理社保如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁对个人的影响
劳动仲裁对个人的影响
劳动仲裁是法律赋予劳动者的权力,也是维护自身合法权益的手段之一,劳动仲裁对个人是不会有不利影响的。但若是鼓励虚构事实,企
劳动纠纷
人浏览
报工伤对公司有什么影响
报工伤对公司有什么影响
申请工伤认定,主张工伤待遇,具体用人单位会有以下影响:1、用人单位未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,由用人单位自行
劳动纠纷
人浏览
如何避免劳动纠纷?一是要树立“先合同、后用工”的劳资观念。合同是通过“君子协定”的方式,将双方的权利和义务以契约的方式先期固定下来,是解决纠纷的最佳工具。因此,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷处理方式有哪些
劳动纠纷处理方式有哪些
我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同
劳动纠纷
人浏览
1、发生劳动争议,可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行;2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询