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雇佣关系的法律规定如下：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
2021-07-20 05:35:20
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您好，您的法律问题团队可以解答
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您好 可以向卫生局投诉医院
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可以正常可以那个退回的有问有质量问题
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