3位律师解答
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您好,您这边可以进一步说明情况。
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你好 不合理的 可以起诉解决
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你好,也是需要给与合理补偿才可以的哦。
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您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。(
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你可以选择签约 也可以选择拒绝啊
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然,如果用人单位维持或者提高劳动合同
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根据《劳动合同法》第二十四条规定:用人单位可以与知悉其商业秘密的劳动者在劳动合同中约定,在劳动合同终止或者解除后的一定期限内,劳动者不得到生产与本单位同类产品或
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可以到卫监局投诉
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延期毕业三方需要交违约金要视具体情况而定,延期毕业如果三方承受了相应的花费,是需要支付违约金的。签订三方协议的用人单位如果对你学习支给了训练费,则需要支付违约金
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你好具体是什么情况
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您好需要那方面法律问题的回答
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