关于员工提出离职要赔偿吗

更新时间:2021-07-19 13:57:07人浏览
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关于员工提出离职要赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工提前离职是否需要赔偿公司培训费要根据具体情况而定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2021-07-19 13:32:50
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助187051人 · 响应时间 平均5分钟内
如果员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。
1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害。
2、企业和员工协商一致,员工主动提出辞职的,企业也应当支付应该支付的补偿金
3、员工因为在企业工作过程中造成个人伤害不得不辞职,企业需要支付补偿金及相关费用
2021-07-19 13:38:42
平台法律顾问团队 咨询我
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-07-19 13:57:07
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