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在上班的途中发生车祸,如果是非本人主要责任的话,是可以认定为工伤的。那么根据地方法律的不同,第三方赔偿不足工伤赔偿标准的情况下,应该由单位和工伤保险基金各自补齐
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是否需要赔偿,主要看交警部门作出的《事故认定书》,若认定书认定有责任,那么就得按相应的比例进行赔偿(例外:机动车与行人相撞,机动车一方无责也要承担10%以内的赔
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这个可能认定为工伤,发生交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在
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依法享受工伤待遇
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处理无固定期限劳动合同的常见法律方式包括签订、变更和解除。选择哪种方式需根据具体情况判断,如劳动者工作年限、企业需求和法律规定。务必确保合同内容合法,双方权益得
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不可以。如果分包,应选有资质单位,确保合规与质量。若自建队伍,需加强培训与管理,保障施工安全与效率。违规分包给个人将承担法律责任。
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您好,可以去教育局投诉
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你好,现在处理到哪一步了?点我头像具体聊聊
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认定工伤 鉴定伤残没有呢
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你好,您可以申请劳动仲裁。
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