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你好，根据国家劳动法的相关规定。一般来说，在进行试用期的过程中，一般都是需要签订相关的劳动合同的，这样才是合法的，才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程中，公司没有签订相关的合同，那么一般是不合法的
2021-07-19 11:08:41
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你好，劳动者在试用期内提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同，不是试用期的，提前30天通知即可
2021-07-19 11:23:48
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