员工犯错可以解除劳动关系吗

更新时间:2021-07-19 11:08:24人浏览
问题描述:
员工犯错可以解除劳动关系
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121076人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的
2021-07-19 10:45:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助143511人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,请问具体的案情是怎样的呢?是厂没理由的解除劳动关系吗?根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
2021-07-19 10:51:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助184769人 · 响应时间 平均1分钟内
按照公司章程来处理
2021-07-19 11:08:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工患病公司可以解除劳动关系吗
员工患病公司可以解除劳动关系吗
首先,根据劳动合同法的规定,公司不能因员工患病而立即解除劳动关系。只有满足一个前提条件才能解除,那就是:在规定的医疗期满
劳动纠纷
次播放
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与伤残劳动者可以解除劳动关系吗
企业与伤残劳动者可以解除劳动关系吗
企业不得与伤残劳动者随意解除劳动关系,但伤残劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的除外。企业与伤残劳动者随意解除劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位不给发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要求解除劳动关系是否有赔偿
员工要求解除劳动关系是否有赔偿
一般来说,员工主动提出解除劳动关系是没有补偿的。只有在员工被迫辞职,或者用人单位违法解除劳动合同,或者用人单位存在法定情
劳动纠纷
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤结案可以解除劳动关系吗
工伤结案可以解除劳动关系吗
工伤结案可以解除劳动关系。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,可以解除劳动关系。劳动者因工伤与用人单位解除劳动关系的,
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的辞职权,即劳动者单方预告解除劳动合同的权利。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者怎么解除劳动关系
劳动者怎么解除劳动关系
劳动者可以解除劳动关系的方式有:1、劳动者与用人单位协商一致解除合同的;2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系从何时建立劳动关系何时终止
劳动关系从何时建立劳动关系何时终止
建立劳动关系的时间是用工之日。劳动关系终止有以下情形:1、劳动合同期满;2、劳动关系主体消灭或丧失一定的资格;3、用人单
劳动纠纷
次播放
员工打架严重违反公司规定,用人单位可以依法开除。按照劳动合同支付工资就可以了,没有其他补偿金。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的规定
解除劳动关系的规定
解除劳动关系的规定:劳动者与用人单位解除劳动合同并办理了离职手续后双方解除劳动关系,解除劳动合同可以由双方协商解除;可以
劳动纠纷
次播放
内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“离岗退养”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿吗
未签订劳动合同解除劳动关系有赔偿。用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位应当从满一个月的次日
合同纠纷
次播放
试用期解除劳动关系怎么赔偿
试用期解除劳动关系怎么赔偿
试用期被违法解除劳动关系的,因试用期最长不得超过六个月,一般可以获得一个月的赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳
劳动纠纷
次播放
一般来说,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工能主动解除劳动关系吗
员工能主动解除劳动关系吗
有些刚到社会工作的年轻人或者是一些对法律法规不是很了解的人会有这样一个疑问:员工能主动解除劳动关系吗?他们可能会认为只有用人单位能开除员工,员工不能解除劳动关系
解除劳动关系
人浏览
可以向劳动局申请劳动仲裁申请赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询