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如果属于违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金（是经济补偿标准的二倍）；如果因为企业破产重整、严重经营困难等需要裁员的，依法应当支付经济补偿（按工作年限，每满一年支付一个月工资）
如果属于违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金（是经济补偿标准的二倍）；如果因为企业破产重整、严重经营困难等需要裁员的，依法应当支付经济补偿（按工作年限，每满一年支付一个月工资）
2021-07-19 09:51:38
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