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如果职务侵占没有达到立案标准就不能追究刑事责任。一是通过追讨方式（包括司法程序）挽回经济损失；二是根据行政管理规定、 内部管理 规定、或党纪处分条例给予行政或党纪处理
2021-07-19 08:26:11
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如果职务侵占同时具备以下构成要件，则应认定为构成职务侵占罪：
1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为
3、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件：在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
1、客体要件：是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件：在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为
3、主体要件：主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件：在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
2021-07-19 08:51:29
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可以报警处理、积极提供证据线索
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1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。2、如果职务侵占不到五千元的，不会被追究
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职务侵占立案标准是什么
公司、企业的员工，如果利用职务上的便利条件，将公司的财物非法占有，并且侵占财物数额在5000元以上的，则构成职务侵占，以职务侵占罪定罪处罚，下面请看法律快车小编
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1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。2、如果职务侵占不到五千元的，不会被追究
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职务侵占罪立案标准如下：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。公司、企业或者其他单
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