3位律师解答
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你们双方可以协商解决，协商不了可以向法院起诉。因提供的信息有限，需要进一步确认。
需确认的问题：事故是什么时候发生的？事故是在吉林-四平发生的吗？有没有交警介入
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你好，一般由单位承担赔偿。
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需要根据具体情况而定。出事故时你开车是因为工作还是因私？如果是因公，而且你不是故意、重大过失的话，有关赔偿责任由单位承担。你有权拒绝单位的要求。应该按工伤程序进
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首先得区分事故责任。按照事故责任，确定承担费用的比例。
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签署实习协议后，一般不可随意离岗。根据《劳动合同法》规定，劳动者辞职需提前通知用人单位。若遇到用人单位强迫劳动或危及人身安全等严重情况，可立即解除劳动合同，否则
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劳动关系赔偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。劳务关系赔偿则依据合同约定。若未及时按标准赔偿，可能面临法律纠纷和信誉损失。法律依据：《中华人民共和国民法典
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法律分析：如果办理住院检查费可以报销。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人
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