被厂里找理由开除了怎么办

更新时间:2021-07-19 06:11:32人浏览
问题描述:
被厂里找理由开除了怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助70302人 · 响应时间 平均3分钟内
可以申请劳动仲裁要求补偿的
2021-07-19 05:49:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117076人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动监察大队投诉解决
2021-07-19 05:55:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助119460人 · 响应时间 平均1分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2021-07-19 06:11:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被学校开除怎么办
被学校开除怎么办
本文详细解读了学生在不同教育阶段被学校开除的情况,包括合法开除措施和应对违法开除的路径。在九年义务教育、高中和高等教育阶段,学校开除学生的规定和应对方法都有所不
解除劳动关系
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生被开除怎么办
学生被开除怎么办
学生被开除怎么办?学生被开除有对策。在高等教育阶段,合法开除的情况包括侵害他人权益、受到治安管理处罚等严重行为。文章详细解读了应对措施,保护学生权益。
解除劳动关系
人浏览
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同被辞退怎么办
未签合同被辞退怎么办
未签合同被辞退,劳动者可以主张用人单位因自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
合同纠纷
次播放
需要结合具体案情而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕被辞退怎么办
怀孕被辞退怎么办
用人单位在员工处在哺乳期内是不能辞退的,劳动合同应当“续延“至哺乳期结束时终止。在满一年的时候才可以通知解除劳动合同。如
婚姻家庭
人浏览
可以报案处理。也可向教委投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报学校的方式如下:1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉;2、可以拨打当地投诉电话,向教育局反映情况;3、可以登录当地教育局的官网,进行网上投诉;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤员工被开除怎么办
工伤员工被开除怎么办
根据法律的规定,用人单位不得与本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者解除劳动合同。用人单位解
劳动纠纷
人浏览
你可以报警或跟学校领导投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工的合法理由
开除员工的合法理由
在试用期间被证明不符合录用条件的,严重违反用人单位的规章制度的,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,劳动者同时
劳动纠纷
人浏览
你好:报警解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退怎么办
被公司辞退怎么办
在外的上班族应该都会遇到被辞退的情况,但是在签了合同的情况下,公司是没有权利无故辞退的。那么,被公司辞退怎么办?被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退有赔偿吗?
解雇裁员
人浏览
可以报警处理,保护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私企辞退员工怎么办
私企辞退员工怎么办
由于劳动者在劳动关系中处于弱势地位,我国劳动法因此规定了用人单位不得随意辞退员工,那如果私企辞退员工怎么办?劳动法辞退员工补偿标准是怎样的?公司辞退员工条件有哪
解除劳动合同
人浏览
员工拒绝加班被解雇怎么办
员工拒绝加班被解雇怎么办
劳动者在平常工作当中,经常会碰到用人单位为了自身的经济效益,经常安排手下员工加班的状况发生。那么员工拒绝加班被解雇怎么办呢?下面小编为大家整理了这方面的知识,欢
解雇裁员
人浏览
孩子在学校被同学打了的,家长可以与对方家长协商赔偿事宜,协商不成可以诉讼解决问题,学校未尽到教育、管理职责的,被打孩子的家长也可以要求学校承担侵权责任。但是学校
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被单位找借口辞退如何维权?
员工被单位找借口辞退如何维权?
问:我今年初应聘到一家宾馆做服务员,当时我与宾馆签了3年的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求宾馆撤销与你解除劳动合同的决定,或是要求宾馆承担违约责任,赔偿你的
员工手册
人浏览
实习被用人单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询