劳动合同解除的法理依据

更新时间:2021-07-19 01:55:56人浏览
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劳动合同解除的法理依据
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解除劳动合同是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2021-07-19 01:42:20
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劳动者解除劳动合同的法律规定:《劳动合同法》第三十六条,协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-07-19 01:49:26
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劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2021-07-19 01:55:56
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