4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助109954人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动者对于用人单位拒绝支付医疗费的可以先向劳动行政部门投诉、如达成协议后用人单位拒付的可向法院申请支付令。还拒绝支付的可要求一裁终局,不适宜一裁终局的走一般的劳动仲裁程序,不论是哪一种仲裁程序在仲裁时可以要求先予执行。
最后可以到法院起诉。这些解决办法是有一定顺序由简到繁的过程。劳动者可以根据自己的实际情况采用不同的方法来解决。
最后可以到法院起诉。这些解决办法是有一定顺序由简到繁的过程。劳动者可以根据自己的实际情况采用不同的方法来解决。
2023-04-13 06:52:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故没有劳动合同的,只要证明存在事实劳动关系,依然可以申请工伤理赔,当事人可以搜集相关证据证明认定双方存在事实劳动关系,比如工作证、工资条、考勤记录等等。证
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,发生工伤,先去做工伤认定,对方不赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有劳动合同?可以劳动仲裁,不仅有医药费,还有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。2、如果是劳动关系,申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给报工伤怎么办
法律快车小编从事法律工作多年以来,接触工伤类的案子是非常多的,大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同,更不要说为员工缴纳工伤保险了,发生事故后,很多公司都会翻
工伤赔偿标准
人浏览
职工发生工伤时的医疗待遇有:1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。2、伙食补助费:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不承认工伤怎么办
发生工伤后如果用人单位购买了保险,保险公司是会赔付一部分,而用人单位也是需要承担一定的赔偿责任的。还有情形就是用人单位根本没有为职工购买任何保险的,用人单位需要
工伤事故处理
人浏览
单位不承认是工伤怎么办
单位不承认是工伤怎么办?根据工伤保险条例的相关规定,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。所以如果单位不承认是工伤的,由
工伤认定
人浏览
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤后厂方不支付医疗费怎么办
事件背景梅州市平远县某水泥厂一员工来信反映他的不幸遭遇。他于2000年4月检修本厂职工工房时发生了工伤事故,跌至左股骨粉碎性骨折。2000年12月,经伤残鉴定为
工伤医疗
人浏览
交强险报销医药费,一、交强险报销医药费交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币。机动车在道路交通事故中无责任的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询