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行政诉讼涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，行政诉讼特征（1）行政诉讼所要审理的是行政案件。这是行政诉讼在受理、裁判的案件上与其他诉讼的区别。刑事诉讼解决
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这个你就当做接受一次教训吧。
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扣工资若所在单位无正当理由的话，那么是不合理的。
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这个没有办法处理，谁让你乱点？
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用人单位不得辞退劳动者。若该单位违法辞退的，可要求该单位支付赔偿金。相关法规：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四
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按单位 管理制度处理，不服则申请劳动仲裁
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单位延长解约时限 到点开人不用提前说
公司顺延孕妇聘期承诺哺乳期满才解约未提前告知职工不服律师称事件回放小梅原是某科技公司职工，2005年11月，该公司书面通知小梅终止劳动合同。但小梅经医院检查已怀
解雇辞退
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您好，建议协商解决，要求退款。
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根据我国法律的限定，消费者和经营者发生消费者权益争议的，能够与经营者商量和解，也能够请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解，也能够向有关行政部门投诉，还能
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可以投诉处理，但这尚不属于法律问题，建议协商解决
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、《邮政法》第四十七条规定：邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：（一）保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额
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