厂里不签合同算不算违法

更新时间:2021-07-18 11:43:32人浏览
问题描述:
厂里不签合同算不算违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助140925人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,用人单位与劳动者签订劳动合同是其法定义务,如果没签合同的话需要承担相应的不利后果
2021-07-18 11:15:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助81910人 · 响应时间 平均2分钟内
可以到当地劳动局举报的
2021-07-18 11:20:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助111240人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2021-07-18 11:43:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
入职一月公司不签合同违法吗
入职一月公司不签合同违法吗
劳动者入职一个月,用人单位未签订劳动合同应当补办,超过一个月违法,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。根据《劳动法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班不签合同怎么办
上班不签合同怎么办
上班不签合同可以向用人单位所在地的劳动保障部门投诉,用人单位与劳动者自用工之日起应当签订劳动合同,如果超过一个月不满一年
劳动纠纷
次播放
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不签劳动合同违法吗
工厂不签劳动合同违法吗
工厂不签劳动合同是违法的,用人单位应当按月支付二倍的工资。劳动合同是用人单位同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的
劳动纠纷
人浏览
你好,未购买社保的可到社保局投诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边具体情况是怎样的呢z
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签合同违法吗
试用期不签合同违法吗
无论是否为试用期,用人单位与劳动者建立劳动关系均需签订劳动合同,所以在试用期内如果不签劳动合同的话是违法的。所以下面是法律快车小编为大家带来试用期不签合同违法吗
试用期合同
人浏览
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签合同违法吗
单位不签合同违法吗
用人单位不签劳动合同是违法行为。用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,若用人单位自用工之日起超过一个月不
劳动纠纷
人浏览
工作一个月以上没有与职工签订劳动合同属违规行为,职工可以要求用工单位支付双倍工资。按国家法律规定,加班必须有加班费,如果用工单位出现加班不给加班费或者强令职工进
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
私人加工厂算不算违法
私人加工厂算不算违法
私人加工厂是否算违法取决于是否办理了营业执照,如果办理了不违法,如果没有办理由工商行政管理部门依法予以取缔,没收违法所得
刑事辩护
人浏览
1、您和超市之间应当是存在劳动关系的;您可以工资收条、签到名单等来证明。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老师拖堂算不算犯法
老师拖堂算不算犯法
老师的拖堂行为不犯法。我国法律没有规定,老师拖堂的行为是不合法的。行为是否犯法应该是有法可依的,不会有不存在的罪名。法律
刑事辩护
人浏览
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂不签劳动合同是违法的吗?
工厂自用工满30日不签订劳动合同属于违法行为,用人单位用工满一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当从满一个月的次日起,
劳动纠纷
人浏览
1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哄抬物价属于违法吗
哄抬物价属于违法吗
在我国的社会市场经济是较多开放的,因此就有着较多的公司企业在其中进行经营,而有的公司会通过哄抬物价等行为来使自己的利益得到最大化,但是这样的行为是否合法,那么今
物权知识
人浏览
交社保一定要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询