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法律分析:可以解雇,只要公司的相关规章制度对考勤有相关合理要求,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2023-04-13 07:23:39
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