4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助78861人 · 响应时间 平均5分钟内
被辞退需要交接。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。劳动者被辞退的，用人单位开具离职证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-04-13 07:23:55
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，这种情况是可以劳动仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工 员工不办手续
公司辞退员工员工不办手续李先生说，他是一个单位的人力资源负责人，他所在的单位去年与一名员工签了两年劳动合同，可是不到一年的时间，这名员工就辞职了。按照规定单位应
其他公司知识
人浏览
你好，工资被拖欠到当地的劳动局找劳动监察大队
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加班费不受理，但在法院应没有超过失效，法院会受理的。再次，对9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法规定：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（3）三年以上固定期限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
长期合同即无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间（注意：只是没有确定终止时间而非没有终止时间）的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定，除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看案件的具体情况综合判断
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
关于入职几天被辞退是否合法的问题，关键在于公司辞退的理由是否合法。依据《劳动合同法》，如果因为试用期不符合录用条件、严重违反公司规章制度等原因，用人单位有权解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险在户籍所在地村委会交。具体缴费流程如下：1、携带上述材料到户籍所在地村委会提出参加新农保申请；2、填写法律依据：《新型农村社会养老保险参保登记表》，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《中华人民共和国劳动合同法》，企业改革过程中的经济补偿计算主要是基于员工在单位的工作年限和月工资标准。每完成一年工作，应支付一个月工资的补偿；对于工作时长不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好需要了解详细情况分析b
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，需要根据具体情况判断
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个情况如果是协商不了的话，那么你一般需要通过起诉的方式来解决
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
