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劳动合同,一般情况是一式两份,其中一份给员工自己保管。如果你签的是两份不同内容的劳动合同,不合法
2021-07-18 09:53:51
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您好,对于性质不同的劳动合同或者其他类型的合同,自然可以签订两份合同,对于规定同一劳动关系但是内容稍许不同的合同要明确要以哪一份合同为准
2021-07-18 10:16:54
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不违法。
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你好,因工作受伤可以要求走工伤程序
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