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被开除没有机会回去。企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退:
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;
4、不服从正常调动的;
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;
6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的;
7、犯有其他严重错误的;
8、符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;
2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的;
4、不服从正常调动的;
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的;
6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的;
7、犯有其他严重错误的;
8、符合除名、开除条件的职工,按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
2023-04-13 07:33:31
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法
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搜集相关资料,到用人单位所在地劳动局申请仲裁。
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你好,如果是在这边分公司入的职,那分公司有这个赔偿责任。开除你们的文件,只要能证明是他们开除了你,开除的理由不是法律上可以解除合同的理由就属于非法解雇,你们可主
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