2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助188090人 · 响应时间 平均5分钟内
现在实施的劳动合同法是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。劳动合同法是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、适用本法。
劳动合同法的主旨是什么
1、完善劳动合同制度；
2、明确劳动合同双方当事人的权利和义务；
3、保护劳动者的合法权益；
4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、适用本法。
劳动合同法的主旨是什么
1、完善劳动合同制度；
2、明确劳动合同双方当事人的权利和义务；
3、保护劳动者的合法权益；
4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
2023-04-13 07:59:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法全文-2011年最新劳动合同法
2011年适用的最新劳动合同法也即2008年1月1日开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》，于2007年6月29日通过。劳动合同法的颁布是我国立法历史的又一里程
劳动合同法规
人浏览
《劳动合同法》第二十七条规定：劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。这一规定明确了部分无效劳动合同的效力。在现实生活中，除了主体不适格的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法 第四十
劳动合同法第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，
劳动合同法规
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起施行。这部法律的颁布实施进一步明确了劳动合同的法律地位，更加注重提升劳动者的地位，更加强调了对劳动者权益的保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工享有与普通劳动者一样的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动合同.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动合同里的内容涉及工作岗位，可以变更。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当然可以。协商不好可以申请劳动仲裁。建议委托律师帮助处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双方是否有协商的可能，如有，可以考虑协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拉赞助违约的常见处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方意愿、合同约定及纠纷的严重程度。一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他更正式的途径。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同签订后仍然可以进行修改。根据《中华人民共和国民法典》的相关条款，如果当事人双方协商一致，可以根据实际情况的变化对合同内容进行变更或补充。考虑到不及时处理变更
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要确定合同是否正规，需关注合同双方的订立能力、内容的真实性及合法性，以及是否符合法律规定的形式和完成必要手续。若合同存在不符合正规性的问题，可能引发财产返还、损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
结合你的陈述，你方与培训机构之间是教培合同关系的，你方与资金出借平台是借贷合同关系的，二者是相互独立的，你方解除前一个合同并不必然导致后一个合同同时解除的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接去找老师 学校要 直接要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无法解决 退股 这种情况 只能起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个没有举报的事实 和理由 并且没有法律规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
