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劳动纠纷律师团队
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法律分析:在车祸事故中,骨折情况非常常见。当事人经常咨询的骨折伤害如胫腓骨骨折、腰骨骨折、膝关节骨折、髌骨骨折、胸椎粉碎性骨折、盆骨骨折、颅骨骨折、骨折导致截肢、肋骨骨折等。
骨折伤害属于人身侵权伤害,故适用我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。
骨折伤害属于人身侵权伤害,故适用我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。
2023-04-13 08:17:27
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建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗费、误工费、交通费
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你好:建议写清楚详细问题,这样可以更好更全面的为你解答。
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您好,是工伤吗?建议带病历过来帮您确定
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病情基本确定后可以去评伤残。
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自己本身的疾病与公司无关,可以自己去医院看看,如果与工作有关比如工作量大的原因所致,则应承担相应责任。职工在工作期间生病的,单位是不应该负责医疗费,要根据具体情
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公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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如果公司一直未与你签署劳动合同,你可以根据《劳动合同法》第八十二条的规定,要求公司支付你自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的双倍工资。同时
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如果您没有签合同而在工作中受伤,处理方式与签了合同的情况类似。首先,您应该尽快就医并妥善保存相关证据。其次,及时将受伤情况报告给雇主,并要求雇主为您申请工伤认定
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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