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如果怀孕的员工自动辞职的话，则是没有补偿的。但是，如果是企业有违反双方劳动合同的辞退怀孕的员工，且对员工造成伤害的话，则需要对员工进行相应的补偿
2021-07-18 06:05:32
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看你是什么原因自动辞职的，如果是单位违法造成你自动辞职，是有经济补偿的。如果没有，劳动者有任意解除权，但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，但这种情况下自动辞职的，没有补偿。
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
2021-07-18 06:13:50
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