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被原单位解除劳动关系需要的环节有:
1.用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其违纪、违法行为进行批评教育或纪律处分,经此仍然无效的,才可进行;
2.用人单位解除劳动合同,一般应向本单位工会征求意见
1.用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其违纪、违法行为进行批评教育或纪律处分,经此仍然无效的,才可进行;
2.用人单位解除劳动合同,一般应向本单位工会征求意见
2021-07-18 04:59:39
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不管是用人单位要对劳动合同的内容进行变更,还是劳动者要对劳动合同的内容进行变更,都要征得双方的同意。
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动
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协商不成,可以申请劳动部门。
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农村养老保险的领取标准:按照缴费档次,第一档的每月补贴是15元,第二档是35元,第三档是50元,第四档是60元,第五档是70元等;而按照集体经济组织的补助标准,
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您好,您的这种情况可以跟对方协商一下
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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录音行为一般不违法,但需确保合法性。根据相关法律法规,录音可以作为证据,但需确保未侵犯他人隐私等合法权益。在沟通工资时录音,若内容真实且合法,可作为维权依据。若
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