酒店与外包人员的劳动合同

更新时间:2023-04-13 09:27:27人浏览
问题描述:
酒店与外包人员的劳动合同
4位律师解答
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可以依法要求承担违约责任!
2021-07-17 19:41:40
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您好 可以向公司主张经济补偿金
2021-07-17 19:45:59
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您好,建议要求单位支付补偿金申请劳动仲裁
2021-07-17 19:52:32
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法律分析:外包合同和劳务派遣合同的区别:
1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。
2.劳务承包单位可以是个人,也可以是法人或他实体。
3.劳动者管理的责任主体不同。
4.劳务外包一般按照事先确定的劳务单价根据劳务承包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”劳务派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。
5.违法的后果不同。
2023-04-13 09:27:27
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