对于消极怠工的员工处罚
更新时间:2023-04-13 09:58:05人浏览
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对于消极怠工的员工处罚
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消极怠工属于违反劳动纪律,具体的界定和处罚措施,应由公司制度规定。
公司支付应不违反法律法规,需要经过正式的制定程序,进行公示,向入职员工进行培训和传达。对于开除员工等重大处罚制度,应经过职工代表民主表决程序,征求职工和工会意见。
认定员工重大违纪行为并进行纪律处分,需要有适当的申辩程序,征询工会意见。
公司支付应不违反法律法规,需要经过正式的制定程序,进行公示,向入职员工进行培训和传达。对于开除员工等重大处罚制度,应经过职工代表民主表决程序,征求职工和工会意见。
认定员工重大违纪行为并进行纪律处分,需要有适当的申辩程序,征询工会意见。
2023-04-13 09:58:05
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