3位律师解答
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如果我们在工作的过程中，自己的身体受到了伤害，我们首先想到的应该是申请工伤鉴定，当然，在鉴定之前，我们需要准备好相关的手续资料留下来，和法律快车小编一起来学习一
工伤鉴定程序
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按照《工伤保险条例》第17、18条的规定,向社会保险行政部门提交与用人单位存在劳动关系的证明材料,以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,由社会保险行政部门按相关
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工伤认定申请要什么手续
我相信职业病这个词语大家都不陌生，医生的职业病是分外爱干净以及望闻问切，因为医生的手术环境要是无菌，记者的职业病是刨根问底，很多人都有职业病，今天我们要讲述的问
工伤损害赔偿常识
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申请工伤鉴定的手续
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴
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工伤申请受理情况：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材
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1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图
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您好，发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等
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需要工伤认定申请书，病历资料，身份证复印件。
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向公司申请
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那就到劳动行政部门去，他们要什么，你提供什么
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试用期被辞退后，你可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请时，请准备好相关证据，如劳动合同、
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如果劳动仲裁结果出来后，公司仍然不执行，你可以向当地人民法院申请强制执行。法院会根据仲裁结果，对公司进行强制执行，确保你的权益得到保障。
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关于工伤员工合同到期问题，处理时需视具体情况而定。如员工工伤未愈，合同将自动延长以确保工伤待遇不变；若工伤导致员工丧失部分或全部劳动能力，合同不得终止，应重新评
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，请问你是在校学生吗
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这个可以到当地社保心查询
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你好 受伤严重吗治疗费多呢
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康柏西普在陕西不报销可能与医保政策有关。不同地区医保政策存在差异，建议查询当地医保目录。如长期无法报销，可能影响治疗，请及时咨询相关部门。
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