1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1、构成商业秘密的要件有四个,即:
(一)不为公众知悉(秘密性);
(二)能为权利人带来经济利益(价值性);
(三)实用性;
(四)采取了保密措施(保密性)。
2、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条规定:“本规定所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”这就是对商业秘密构成要件的法律规定
平台特邀律师
推荐
已帮助106777人 · 响应时间 平均3分钟内
1、构成商业秘密的要件有四个,即:
(一)不为公众知悉(秘密性);
(二)能为权利人带来经济利益(价值性);
(三)实用性;
(四)采取了保密措施(保密性)。
2、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条规定:“本规定所称商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”这就是对商业秘密构成要件的法律规定
2021-07-17 11:07:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《著作权法》第十条规定,著作权包括著作人身权和著作财产权。(一)人身权(亦称精神权利):著作人身权是指作者通过创作表现个人风格的作品而依法享有获得名誉、声望
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
乙方的权利似无限放大,甲方是否同意要考虑
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与员工既可在劳动合同中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但无论选择何种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰、明确。签订保密协议应注意的问
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金:1、劳动合同期满,除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位都应当支付经济补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
委托开发关系下商业秘密的归属公司除了自行研究开发之外,往往也会出资委托其他公司或科研机构研究开发生产技术。合同法规定,委托开发关系下商业秘密的归属由当事人自行约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
商业秘密(TradeSecrets),是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
著作权是指著作权人对其创作的文学、艺术和科学作品等智力成果依法享有的专有权利。著作权通常有广义和狭义之分:狭义的著作权,仅指作者对其作品依法享有的权利;广义的著
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业秘密包括哪些内容
商业秘密对于一个企业而言是很重要,但是如果把什么东西都当做公司的商业秘密进行保密,相当于做了许多无用功,商业秘密包括哪些内容呢?侵犯商业秘密的认定是怎样的?商业
商业秘密
人浏览
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国著作权法从保护作者权利的角度出发,对委托作品的著作权归属进行了规定。一、受托人和委托人可以自行约定著作权的归属。二、在当事人没有特别约定的情况下,法律规定著
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询