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用人单位有义务为受伤职工申请工伤认定,若未申请工伤认定,劳动者可以自己去相关机构申请。全部赔偿责任由单位承担。
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害
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是否雇佣或者承揽不是他说了算的。。。
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投诉到劳动监察大队,申请劳动仲裁,或者起诉索赔。
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可以在发生地起诉
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被迫离职补偿金是经济补偿标准的两倍。依据《劳动合同法》,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致劳动仲裁或法律纠纷。
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农民工要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”,要交个人所得税。其缴税的数额则是其当年度的应纳税所得额乘以依法应当适用的税率。法律依据:农
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根据《劳动合同法》,公司解雇员工需支付经济补偿。您工作了1年5个月,公司应支付您1.5个月工资的经济补偿。若不及时处理,可能影响您的合法权益。
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可以进行具体申请
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你好,是可以申请劳动仲裁的保障您的权益
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认定工伤 鉴定伤残没有
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