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劳动纠纷律师团队
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因为工伤死了的赔偿,依照《工伤保险条例》第三十九条的相关规定,丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。其中,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
职工的配偶每个月40%。
职工的配偶每个月40%。
2021-07-17 08:42:12
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根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
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工伤死亡赔偿的种类根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。
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按工伤死亡对待,需要支付死亡赔偿金按上年度职工平均工资的20年计算。
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你好,建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。
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要看具体情况,工程的情况,分发包的情况,并依据合同法、人身损害的法律规定来确定 。
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自己申请工商认定,并可向劳动监察部门反映。
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