签合同了提前说离职要违约金

更新时间:2021-07-17 07:31:11人浏览
问题描述:
合同了提前说离职要违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助62377人 · 响应时间 平均5分钟内
要看具体情况而定
2021-07-17 07:04:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助155974人 · 响应时间 平均2分钟内
首先,需确认合同内关于员工离职的条款如何约定;其次,若无相关约定,按照我国法律规定需提前一个月向用人单位提出离职
2021-07-17 07:10:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助93009人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商处理
2021-07-17 07:31:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订合同后提前离职可以吗
签订合同后提前离职可以吗
签订劳动合同后,用人单位存在以下情形之一的,劳动者可以提前离职,不需要通知用人单位:未及时足额支付劳动报酬的;未按照劳动
劳动纠纷
人浏览
不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期解除合同要提前通知吗
试用期解除合同要提前通知吗
试用期解除劳动合同要提前三日通知用人单位。劳动者还可以通过以下方式解除劳动合同:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形
劳动纠纷
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承租人提前退房要给违约金吗
承租人提前退房要给违约金吗
承租人提前退房,如果双方没有在租房合同中约定违约金的,一般不需要给违约金。如果租房合同中有明确规定提前退房需要支付违约金
合同纠纷
次播放
实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同提前离职吗
签了劳动合同提前离职吗
签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位
劳动纠纷
次播放
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期离职是否要给违约金
合同未到期离职是否要给违约金
合同未到期离职一般不需要给违约金。但是以下情况劳动者需要支付违约金:1、劳动者违反服务期约定的,除法定免除违约金的情形,
合同纠纷
次播放
毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议,签三方协议协议要注意双方的权利和义务,防止受骗,应届毕业生在毕业之前,往往先跟学校和用人单位签订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同离职要交违约金吗
签合同离职要交违约金吗
辞职一般不需要支付违约金,只有员工在违反了相关的规定才要对该企业进行赔偿,如劳动者违反服务期约定。劳动者违反服务期约定的
劳动纠纷
人浏览
培训协议也是劳动合同中的一种,假设签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;《劳动合同法》第二十二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
提前辞职违约金怎么扣
提前辞职违约金怎么扣
劳动者只要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的,即可以办理离职
劳动纠纷
人浏览
公司违约解除劳动合同经济补偿金,即用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。例如:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职的违约金
试用期辞职的违约金
劳动者在刚入职的时候就需要与单位签订劳动合同,里面就包含了关于试用期的约定,同时还有劳动合同期限的约定。那么要是劳动者在试用期间辞职的话,是否构成违约呢?需要支
试用期
人浏览
试用期辞职也要违约金?
试用期辞职也要违约金?
问题:试用期辞职需要偿付违约金吗?我今天拿着合同去劳动局,那里的人说如果我辞职,要付违约金的。是不是不管合同怎么定,在试用期都可以提出解除合同的?你可以在试用期
试用期
人浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除合同的违约金
提前解除合同的违约金
提前解除合同应否付违约金?上述问题涉及对《劳动法》有关条款的理解问题。《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。从表面上看,《
违约金
人浏览
在租车前,要先了解租赁公司可供车的车型、车况,以确定是否为己所需。然后,咨询各家的租赁形式、租金及所需的证件、押金等情况。租车所需的证件一般包括身份证、户口本及
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询