仲裁继续履行 劳动合同到期

更新时间:2023-04-13 12:11:20人浏览
问题描述:
仲裁继续履行劳动合同到期仲裁继续履行 劳动合同到期
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助56903人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,具体是什么情况呢
2021-07-17 05:19:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188085人 · 响应时间 平均2分钟内

提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
根据
2023-04-13 12:11:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁有劳动合同可以吗
劳动仲裁有劳动合同可以吗
申请劳动争议仲裁应当注明用人单位与劳动者双方存在劳动关系,劳动合同当然可以。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。未签订劳
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期未及时续签可以申请仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁吗
合同到期未及时续签可以申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因订立、履行、
刑事辩护
次播放
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁时效
劳动合同仲裁时效
劳动合同纠纷仲裁时效为一年,当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定
劳动纠纷
人浏览
1、劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。2、按照《劳动争议调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同可以约定仲裁吗
合同可以约定仲裁吗
合同是可以约定仲裁的,而且合同当事人如果想通过仲裁解决纠纷,必须得在合同中约定仲裁。根据《仲裁法》的规定,合同纠纷和其他
合同纠纷
次播放
1、未及时续签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为一年,即未签订合同时间开始的一年内是可以索赔的。但是劳动仲裁受
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期后公司不愿与员工续签劳动合同,员工该怎么办呢?劳动合同到期不续签补偿有哪些呢?请大家阅读下面的文章了解有关劳动合同到期不续签的知识。劳动合同期满的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁答辩书
劳动合同仲裁答辩书
劳动合同仲裁应诉答辩书_________________________劳动争议仲裁委员会:你会______________第________号应诉通知书收悉,
劳动仲裁文书
人浏览
申请劳动仲裁的程序:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没订劳动合同可否申请仲裁?
没订劳动合同可否申请仲裁?
【问】单位与我没有订立劳动合同,如果我与单位发生争议,我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁?【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系,并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
根据现在的劳动合同法的规定,劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能,劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法解除劳动合同,仲裁裁决继续履行劳动合同并补发工资-成功案
违法解除劳动合同,仲裁裁决继续履行劳动合同并补发工资-成功案
【案情简介】2009年5月,XX信息科技(北京)有限公司(以下简称XX公司)聘任梁小姐到XX公司工作,并委托XX派遣公司与梁小姐签订劳动合同。XX派遣公司与梁小
经济仲裁案例
人浏览
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有签订劳动合同怎样仲裁
没有签订劳动合同,劳动者可以携带仲裁申请书、证明劳动关系存在的证据去申请仲裁。根据法律规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲
劳动纠纷
人浏览
劳动合同仲裁样本
劳动合同仲裁样本
一、当您签订合同时,您合同中的仲裁条款可以采用杭州仲裁委员会推荐的如下示范条款:第?条??凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议,合同双方一致同意提请杭州仲裁
其它劳动合同
人浏览
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜,用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的,可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动合同争议仲裁
申请劳动合同争议仲裁
争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会
合同纠纷仲裁
人浏览
其一,用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询