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法律分析:用人单位和劳动者建立劳动关系的,应当签订劳务合同。签订劳动合同主要的风险为,不适用于劳动法和劳动合同法的规定,可能会侵害到劳动者应有的权利。劳务合同是建立民事与经济法律关系的基础,属于民法和经济法的范畴。
2023-04-13 12:12:19
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