3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助125782人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2021-07-16 10:20:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。依据《劳动合同法》第三十八条用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；3、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁免费的劳动纠纷发生之日一年内，本人拿身份证、劳动合同或者能证明劳动关系的证据，以及其他相关证据，到单位所在地劳动仲裁委员会申请《劳动争议调解仲裁法》第二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若公司无故要求解除您的劳动关系，您可以不接受，要求继续履行劳动合同。2、若您同意解除劳动合同，则视作双方合意解除，您只能获得经济补偿金。按照劳动合同解除前1
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的程序：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
过了劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
根据我国宪法的规定，劳动权既是劳动者的权利也是劳动者的义务。在市场经济高度发展的今天，我国的劳动纠纷也在随之不断地增加。那么过了劳动仲裁时效还可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁知识
人浏览
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合劳动仲裁的受案条件。1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决的申请
劳动纠纷是属于比较特殊的，对此我国法律中规定了仲裁前置。只有经过了劳动仲裁委员会处理之后，对裁决结果不服的话，那么才允许在规定时间提起劳动诉讼。当然，不管是进行
劳动仲裁知识
人浏览
如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询