单位挨打单位有责任怎么办

更新时间:2023-04-13 13:41:44人浏览
问题描述:
单位挨打单位有责任怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助84965人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,是在单位发生的事情吗
2021-07-16 06:52:10
民事法律律师团队 咨询我
已帮助188834人 · 响应时间 平均4分钟内
看具体事情发生过程
2021-07-16 06:58:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助90711人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议报警处理。协商赔偿事宜
2021-07-16 07:05:59
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助66105人 · 响应时间 平均2分钟内
员工在单位被打,单位不一定承担责任,但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,这种情况下单位应承担工伤责任。
2023-04-13 13:41:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业未订劳动合同怎么办
企业未订劳动合同怎么办
企业未订劳动合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时可以向劳动行政部门举报。企业未订劳
劳动纠纷
人浏览
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交警乱判定责任怎么办
交警乱判定责任怎么办
交警乱判定责任,对于作出的交通事故责任认定书不服,可以申请复核。《道路交通事故处理程序规定》规定,当事人对道路交通事故认
交通事故
次播放
首先确认员工是否属于工伤,可以先去做个工伤认定,是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于交警定责任有异议怎么办
对于交警定责任有异议怎么办
对于交警定责任有异议,可以自送达之日起三日内以书面形式提出复核。《道路交通事故处理程序规定》规定,复核申请应当载明复核请
交通事故
次播放
被打伤造成人身伤害的,由打人者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位欠交社保怎么办
单位欠交社保怎么办
用人单位欠缴社保,劳动者可以向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉,由社会保险经办机构责令限期缴纳或者补足。同时劳动
劳动纠纷
人浏览
还是先行做个工伤认定,确认是工伤了公司自然得承担相应的赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
受伤员工与单位私了事后觉吃亏怎么办
受伤员工与单位私了事后觉吃亏怎么办
劳动者在未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残等级的情形下,与用人单位达成赔偿协议的,由于情势的变更,该协议显示公平的,劳动
劳动纠纷
人浏览
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司犯法员工怎么办
公司犯法员工怎么办
公司犯法,如果员工知晓并且犯罪过程中的,应当与公司一并承担刑事责任。员工如果发现公司存在违法犯罪的事宜,在保障人身权利的
劳动纠纷
人浏览
工伤认定以无过错原则处理,只要不是本人故意行为所致,可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资怎么办
单位拖欠工资怎么办
劳动者的工资收入都是靠自己辛辛苦苦赚来的,但还是有一些人因为某些原因故意拖欠工资,这个时候是可以向有关部门举报的。那么,单位拖欠工资怎么办?拖欠工资多少可以立案
工资
人浏览
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
缔约过失责任产生纠纷怎么办
缔约过失责任产生纠纷怎么办
在我们的生活中,相信很多人都签订过合同,而在合同订立的过程中,通常如果有人因为违背了诚实信用,就要承担相应的缔约过失责任。因此,想必大家想知道关于缔约过失责任产
缔约过失
人浏览
单位拒签劳动合同怎么办?
单位拒签劳动合同怎么办?
单位拒签劳动合同怎么办?案例详情:市民冷先生不久前应聘到了一家公司上班,他提出要签订劳动合同,但是单位却拒绝和他签订。冷先生想咨询,用人单位拒签劳动合同应当承担
劳动合同订立
人浏览
单位只对工伤承担责任,如果不是工伤就没责任了。不过要给于一定的养伤期限,正常发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位劝退怎么办
单位劝退怎么办
单位劝退怎么办小艳2006年5月到某科技有限公司工作,担任财务部经理,月薪6000元。她和公司签订了为期3年的劳动合同。没想到,2008年5月,公司股东层发生变
解除合同
人浏览
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询